苏商资本年中工作述职会议举行
发布时间：2013-06-26 17:22:29
6月26日，“苏商资本2013年年中工作述职会议”在上海举行，苏商资本全体员工参与并接受考评，苏商资本董事局主席、CAO严昊，华佗论箭组委会董事局副主席、监事会主席徐锦春，苏商资本董事局副主席、CEO武江参加会议并做重要点评。
本次述职会议采取基层员工汇报工作感悟、中层管理干部汇报工作总结与计划的形式，感性与理性结合，对半年度的工作进行更加立体的总结和梳理，同时加强了部门间的了解，为今后的分工合作奠定基础。员工述职后，由考评小组、苏商董事局和全体员工进行记名式评分，本次考评打破传统方式的上级评估下级的考核模式，采取全员评分制，员工亦可对管理层评分，更加全面和民主的反映个人工作效果。
述职环节结束后，CEO武江对各中心的汇报做了点评和补充，她指出，对于企业而言，员工的工作态度是考核的重要指标之一，各位员工均应做到“做事无私也有畏”，始终秉持“荣誉，善勇，智勤”的品质。另外，苏商资本将在下半年倾力打造自己的造血功能，并为北京、南京平台的资金运作提供强有力的支持。
随后，徐锦春主席对苏商资本上半年度工作做了点评，他说，苏商资本是刚刚成立的版块，但团队进入角色快、产业定位准确、工作效果明显。在将来的工作中，管理层要做到“放心不放手”，基层不能将“放心当放任”。要加强团队的“专业化”建设，多吸纳专业性对口人才，苏商资本立足上海，具有更多优势在五经系统内率先达到“国际化”。团队应该以“积极、稳妥、大胆、谨慎”的态度对待工作，将企业文化融合到行为风格之中，从背会到体会，最终践行。
最后，严昊主席做总结发言。严主席说，考核是手段，不是目的，希望大家通过今天的评分总结经验、认清不足、看到发展空间。严主席对苏商资本上半年的工作予以充分肯定，同时提出一分肯定也意味着一份压力，上半年的成果令人欣喜但未来的路仍是重任在肩，从团队建设到项目运作，都需要不断细化和调整，希望苏商资本乘东风加快步伐，再上新台阶。
本次述职会议采取基层员工汇报工作感悟、中层管理干部汇报工作总结与计划的形式，感性与理性结合，对半年度的工作进行更加立体的总结和梳理，同时加强了部门间的了解，为今后的分工合作奠定基础。员工述职后，由考评小组、苏商董事局和全体员工进行记名式评分，本次考评打破传统方式的上级评估下级的考核模式，采取全员评分制，员工亦可对管理层评分，更加全面和民主的反映个人工作效果。
述职环节结束后，CEO武江对各中心的汇报做了点评和补充，她指出，对于企业而言，员工的工作态度是考核的重要指标之一，各位员工均应做到“做事无私也有畏”，始终秉持“荣誉，善勇，智勤”的品质。另外，苏商资本将在下半年倾力打造自己的造血功能，并为北京、南京平台的资金运作提供强有力的支持。
随后，徐锦春主席对苏商资本上半年度工作做了点评，他说，苏商资本是刚刚成立的版块，但团队进入角色快、产业定位准确、工作效果明显。在将来的工作中，管理层要做到“放心不放手”，基层不能将“放心当放任”。要加强团队的“专业化”建设，多吸纳专业性对口人才，苏商资本立足上海，具有更多优势在五经系统内率先达到“国际化”。团队应该以“积极、稳妥、大胆、谨慎”的态度对待工作，将企业文化融合到行为风格之中，从背会到体会，最终践行。
最后，严昊主席做总结发言。严主席说，考核是手段，不是目的，希望大家通过今天的评分总结经验、认清不足、看到发展空间。严主席对苏商资本上半年的工作予以充分肯定，同时提出一分肯定也意味着一份压力，上半年的成果令人欣喜但未来的路仍是重任在肩，从团队建设到项目运作，都需要不断细化和调整，希望苏商资本乘东风加快步伐，再上新台阶。
