严介和在苏商召开恳谈会
发布时间：2013-10-12 12:07:41
10月11日，严介和院长莅临苏商，在苏商会议室召开了历时四个小时的员工恳谈会。这是严介和院长以“苏商董事局主席”身份在苏商召开的第一次会议。公司董事局成员与全体员工参加了会议。苏商董事局副主席、CEO武江做总结发言，总裁左帆主持会议。
会议上，围绕苏商近期规划以及员工职业定位等话题，院长作了高瞻远瞩的战略引领，同时对新出炉的人生哲学“三六九”文化，以及源远流长的中华区域文明作了精彩解读。
9月25日苏商成立半周年庆典上，严介和院长宣布苏商建设正式启动。院长透露，苏商建设将在年底前设立五大集团，苏商建设将复制苏商资本的组织架构，配备最新管理人才。同时，苏商资本与苏商建设共同组建为苏商集团，苏商董事局办公室以及严介和工作室同时筹备。对于苏商资本和苏商建设的关系，严介和院长在此次会议上概括为：“苏商资本引领苏商建设，苏商建设助推苏商资本。一个虚拟产业，一个实体产业；一个虚拟资本，一个实体资本。”计划用十八个月的时间，实现“从梦想到理想的跨越”。
苏商集团的布局落地，意味着企业对人才的需求进一步加大。严介和院长强调要“不拘一格引人才，包罗万象用人才，忍气吞声留人才”；在企业运营中，仍然延续“文化做经营，标准做管理”的理念；在文化视觉上，五经系统延续了多年的格局鲜明的蓝黄红设计将有重大调整，原则是“从浓墨重彩走向淡雅温润”，严院长解释说，“随着五经事业的发展，我们的心态由波澜壮阔正走向宛如平常一首歌。”由绚烂回归平淡，这是五经及五经人由成长走向成熟、成功的必然历程。
在随后的会议环节，每个苏商人对自己职业定位的想法与院长进行交流，“感谢平台给予的机会，珍惜并努力，回报与感恩”是诸多苏商员工共同的心声。在个人发展上，院长强调，“要从‘三思而后行’，到‘三行而后思’，在‘做’与‘行’中，不断改变人生的态度，调整人生的坐标和航标。”对于刚出校门的新员工，院长提醒要“让我们的脚步等一等我们的心灵，始终面对现实，脚踏实地”。对于企业的人才组合，院长说，“最好的世界，是生物多样性；最好的企业，是各种角色都有。只有这样，才能孕育出错落有致、鳞次栉比，生生不息的团队。”
武江女士在总结发言中表示，苏和基金正式成立，同时全面启动电子商务运营。另外资本中心进行结构调整，进一步系统化梳理。面对苏商的迅猛发展，她表示，“最大的感悟，是在放弃中收获；关注当下，做好自己永远是最重要的。”
会议最后，严介和院长详细解读了新出炉的“三六九”文化，全国三十一省的名称来源、中华区域文明的起源等哲学与历史知识。在院长的讲解中，久远的历史文化与厚重的中华文明瞬间变得生动有趣。正如院长强调的那样，“我们只有反思自己的义务，没有总结他人的权利。”这次会议，无论对于新员工还是老员工，对于苏商的现在还是未来，都是一次新的契机，反思过去，开启未来，在憧憬中跨步向前，在通透中轻装前进。
会议上，围绕苏商近期规划以及员工职业定位等话题，院长作了高瞻远瞩的战略引领，同时对新出炉的人生哲学“三六九”文化，以及源远流长的中华区域文明作了精彩解读。
9月25日苏商成立半周年庆典上，严介和院长宣布苏商建设正式启动。院长透露，苏商建设将在年底前设立五大集团，苏商建设将复制苏商资本的组织架构，配备最新管理人才。同时，苏商资本与苏商建设共同组建为苏商集团，苏商董事局办公室以及严介和工作室同时筹备。对于苏商资本和苏商建设的关系，严介和院长在此次会议上概括为：“苏商资本引领苏商建设，苏商建设助推苏商资本。一个虚拟产业，一个实体产业；一个虚拟资本，一个实体资本。”计划用十八个月的时间，实现“从梦想到理想的跨越”。
苏商集团的布局落地，意味着企业对人才的需求进一步加大。严介和院长强调要“不拘一格引人才，包罗万象用人才，忍气吞声留人才”；在企业运营中，仍然延续“文化做经营，标准做管理”的理念；在文化视觉上，五经系统延续了多年的格局鲜明的蓝黄红设计将有重大调整，原则是“从浓墨重彩走向淡雅温润”，严院长解释说，“随着五经事业的发展，我们的心态由波澜壮阔正走向宛如平常一首歌。”由绚烂回归平淡，这是五经及五经人由成长走向成熟、成功的必然历程。
在随后的会议环节，每个苏商人对自己职业定位的想法与院长进行交流，“感谢平台给予的机会，珍惜并努力，回报与感恩”是诸多苏商员工共同的心声。在个人发展上，院长强调，“要从‘三思而后行’，到‘三行而后思’，在‘做’与‘行’中，不断改变人生的态度，调整人生的坐标和航标。”对于刚出校门的新员工，院长提醒要“让我们的脚步等一等我们的心灵，始终面对现实，脚踏实地”。对于企业的人才组合，院长说，“最好的世界，是生物多样性；最好的企业，是各种角色都有。只有这样，才能孕育出错落有致、鳞次栉比，生生不息的团队。”
武江女士在总结发言中表示，苏和基金正式成立，同时全面启动电子商务运营。另外资本中心进行结构调整，进一步系统化梳理。面对苏商的迅猛发展，她表示，“最大的感悟，是在放弃中收获；关注当下，做好自己永远是最重要的。”
会议最后，严介和院长详细解读了新出炉的“三六九”文化，全国三十一省的名称来源、中华区域文明的起源等哲学与历史知识。在院长的讲解中，久远的历史文化与厚重的中华文明瞬间变得生动有趣。正如院长强调的那样，“我们只有反思自己的义务，没有总结他人的权利。”这次会议，无论对于新员工还是老员工，对于苏商的现在还是未来，都是一次新的契机，反思过去，开启未来，在憧憬中跨步向前，在通透中轻装前进。
