深走海洋 体验生活 陶冶操守 强大心灵——太平洋建设总裁团队大洋洲商务访问一行2月20日正式于北京出发。大部队于当地时间21日上午11点抵达布里斯班，开始布里斯班城市风貌的游览之旅。总裁团队先后参观了南岸公园、袋鼠角、故事桥，午餐后前往龙柏考拉保护区，观看了牧羊犬牧羊、剪羊毛等精彩表演。漫步在保护区观赏考拉、袋鼠以及其他澳大利亚特产动物，感受宽敞、舒适与宁静。随后大家乘车前往黄金海岸，享用了丰盛的自助晚餐后，回到下榻酒店休息。
      
    严介和院长表示，和谐就像山一样有高有低，像海水一样有涨潮有落潮，错落有致，生生不息，才是赋予生命最美的乐章。这里的人与自然和谐相处，完美共生，有了和谐才会进而达到和美、和畅的生存境界与发展环境。
      
    22日，总裁访问团于入住酒店召开重要会议，团队成员分享了这两日来的考察感受，并做了相关工作汇报，严院长进行重要工作指导及最新人事任命。
    会议中，各集团COO、总裁汇报了自己担任职务以来的工作及心得体会，严院长逐一进行点评。总裁团队最大的感受与体会就是，做经营一定要用心、用情，主动、热情。严院长与大家着重分享了关于“上去”与“下来”的辩证关系——一个总裁团队的成功者，一定要能上能下能让能抢。对于人才的培养与提拔，必须不拘一格，但是也不能拔苗助长。要不断地思考。要能上得去还能下得来，也能下得去还要上得来。经过基层的锻炼才能真正地珍惜也能真正地成才。
      
    严院长并表示：作为经营团队的中坚力量，COO们应该重视项目的落地，只有落地了，才是开花结果，才能真正体现一个人的工作成绩与价值。而想要真正做好拓守延，必须要做事用心、做人用情，在切实做好“一十百千万”的同时必须有“与市场共存亡”的坚决信心与顽强斗志。他说，目前总裁团队的骨干力量组成是80后，也有一些优秀的90后成员，这个年龄阶层的人员已经成为我们企业集团的中流砥柱，未来还将继续将人才年轻化落实到位，希望“高龄”管理人员切实有危机感和竞争意识。
    严院长对在谈、在建项目进展情况进行了点评与指导。他强调，一份权力，一份责任，一份收获，一份付出，未来的人事任命必定是能者上、平者让、庸者下。
    严院长也解读了企业家思维和老板思维的本质区别：太平洋建设能走到今天，靠的就是企业家思维，不算小账，一切从能做事、做好事出发，而不是从眼前的短暂利益或个人利益出发。只有以这样的胸怀境界为出发点，才能做真正的大商人、大企业。
      
    严院长尤其重视本次大洋洲新论语研讨会的活动，称其是不惜成本、成就资本的典范。同时，这次活动也是为团队开拓眼界、拓宽思维、打开胸襟、陶冶操守、成就卓越的行为风格提供了一次最佳的机会，不仅用心，更用情、用力——财力、人力。他建议大家在黄金海岸深入思考，让我们的脚步等等我们的心灵，从内心深处建立强大与自信，通过“走得更远、心智更明”真正铸就卓越的心理品格与高超的行为风格，让身心灵健康起来，最终让精气神释放出来。