华佗论箭组委会2013-2014第三季度董事局扩大会议在淮安隆重举行
文/段存 图/张浩然
发布时间：2014-04-15 14:12:03
春意盎然 春光明媚 春花烂漫 春色满堂 春风浩荡 春华秋实
华佗论箭组委会2013-2014第三季度董事局扩大会议在淮安隆重举行
华佗论箭组委会2013-2014第三季度董事局扩大会议在淮安隆重举行
4月15日，华佗论箭组委会2013-2014第三季度董事局扩大会议在淮安隆重举行。此次会议分为“绽放六朵姐妹花”、“华佗论箭2013-2014第三季度董事局扩大会议”、“华佗论箭组委会2013-2014总裁团队第三次培训”三大议程，会议将持续一天半的时间。
绽放六朵姐妹花
4月15日上午，《新论语》总撰稿人、太平洋商学院院长、苏商集团董事局主席严介和，华佗论箭组委会主席严昊以及五经平台高管团队齐聚淮安长城消防，共同见证了北京智经、南京产经、上海财经、淮安子经对严介和先生旗下六大社会公益品牌“六朵姐妹花”的精彩演绎。严介和先生表示，通过四个平台“六朵姐妹花”的绽放，在展示精神风貌与文化内涵的同时，更是对各个总裁的重视度和执行力的评判，也是对担任此次活动评委的高管团队的严峻考验。
在六朵姐妹花的个人展示环节，可以看到在服装、语言、以及表现上，突破了以往的固定模式，表现方式更多样化、语言种类更加丰富、整体效果更加完美。在服装上，四个平台分别选用了蕴含企业精神的蓝黄红三色系，但又不固囿于单纯的海洋蓝、稻谷黄、中国红。上海苏商用红色系中的粉色代表春天的春意盎然，以及苏商的代表色中国红；在语言上，苏商别具一格，加入了代表国际元素的多国语言，声情并茂的展现，将时尚与经典，现代与传统完美融合，以清丽、雍容、典雅的姿态，将六朵姐妹花的神韵表现得淋漓尽致。在团体展示环节，苏商更将团队造型与企业文化深度结合，观众在潜移默化中，体会激情与梦想，体会苏商深厚的企业文化，体会苏商的魅力所在。
华佗建设此次展示颇具新意，围绕中国传统文化，通过汉服、竹简等元素，展示了在传承传统文化的基础上与时俱进的五经文化。
华佗论箭组委会在此次展示中，表现出了深厚的文化素养，无论主持词、台词还是团队展示中的朗诵诗，都使人在聆听中动情动心，情景交融，沉浸其中。
而此次太平洋建设通过团队展示中俏皮的落幕方式，展示了其在做大做强的过程中，仍旧充满激情，梦想更广阔的未来。
经过评委会紧张激烈地评分，苏商团队最终以91.9分的总成绩获得团队第一名，华佗建设以0.02分之差获得团队成绩第二名；华佗论箭组委会和太平洋建设分别获得团队第三名和第四名。在分组展示中，苏商团队分别获得兰花组、牡丹组、茉莉组、梅花组、荷花组五个小组赛中的第一名；另外，苏商集团的邹若薇和刘畅分别进入个人展示奖项的第二名和第五名。
严介和院长在绽放六朵姐妹花环节结束后，做了激情四溢的详细点评。他指出，此次展示，值得各个平台深入思考，正视自己的优势和弱势；告别波澜壮阔的太平洋建设时代，走向璀璨世界的雅仁和教育的时代，实现最终为祖国赢得荣誉，为民族赢得尊严的社会使命。
第三季度董事局扩大会议隆重举行
4月15日下午，华佗论箭组委会2013-2014第三季度董事局扩大会议隆重举行，五经平台各集团董事局主席做工作汇报，严介和院长进行战略指导，严昊主席做总结发言。
会议上，太平洋建设下属各集团董事局主席就上一季度市场经营和内部管理情况做了汇报；华佗论箭组委会六大社会公益品牌活动负责人就六朵姐妹花上一阶段的进展情况做了总结；苏商集团及华佗建设各下属公司负责人汇报了近期工作进展情况。
严介和院长分别就各平台工作情况做战略指导。对于太平洋建设，他指出下一步的工作重点是尽快解决当前存在问题，避免出现新的问题；对于华佗论箭组委会六大品牌活动的进展情况，严介和院长表示，六大品牌活动负责人将肩负重任，“一份信任，一份责任；一份期许，一份激情；一份压力，一份从容。”对于苏商建设，他强调做项目要注重效益和口碑，不能单纯以利润作为衡量绩效的标准，同时他强调用人原则，是“在任人唯贤的基础上举贤不避亲”；对于刚刚成立一个月的华佗建设，严介和院长指示要逐步积淀厚重的文化底蕴，将“绿化、亮化、硬化、美化，最后都形成文化。”严介和院长站在五经平台高瞻远瞩，为大家展望“百花齐放春满园”的五经格局。
严昊主席在最后的总结发言中表示，有了战略指导，下一步重在落实和执行；另外他希望大家思考自身价值与五经平台的关系，站得更高，看得更远，看得更远，心智更明。此次会议为经营管理工作明确了目标、指明了方向，同时对于五经团队来说有了更深远的思考，将引领大家审视内在，发现价值。
绽放六朵姐妹花
4月15日上午，《新论语》总撰稿人、太平洋商学院院长、苏商集团董事局主席严介和，华佗论箭组委会主席严昊以及五经平台高管团队齐聚淮安长城消防，共同见证了北京智经、南京产经、上海财经、淮安子经对严介和先生旗下六大社会公益品牌“六朵姐妹花”的精彩演绎。严介和先生表示，通过四个平台“六朵姐妹花”的绽放，在展示精神风貌与文化内涵的同时，更是对各个总裁的重视度和执行力的评判，也是对担任此次活动评委的高管团队的严峻考验。
在六朵姐妹花的个人展示环节，可以看到在服装、语言、以及表现上，突破了以往的固定模式，表现方式更多样化、语言种类更加丰富、整体效果更加完美。在服装上，四个平台分别选用了蕴含企业精神的蓝黄红三色系，但又不固囿于单纯的海洋蓝、稻谷黄、中国红。上海苏商用红色系中的粉色代表春天的春意盎然，以及苏商的代表色中国红；在语言上，苏商别具一格，加入了代表国际元素的多国语言，声情并茂的展现，将时尚与经典，现代与传统完美融合，以清丽、雍容、典雅的姿态，将六朵姐妹花的神韵表现得淋漓尽致。在团体展示环节，苏商更将团队造型与企业文化深度结合，观众在潜移默化中，体会激情与梦想，体会苏商深厚的企业文化，体会苏商的魅力所在。
华佗建设此次展示颇具新意，围绕中国传统文化，通过汉服、竹简等元素，展示了在传承传统文化的基础上与时俱进的五经文化。
华佗论箭组委会在此次展示中，表现出了深厚的文化素养，无论主持词、台词还是团队展示中的朗诵诗，都使人在聆听中动情动心，情景交融，沉浸其中。
而此次太平洋建设通过团队展示中俏皮的落幕方式，展示了其在做大做强的过程中，仍旧充满激情，梦想更广阔的未来。
经过评委会紧张激烈地评分，苏商团队最终以91.9分的总成绩获得团队第一名，华佗建设以0.02分之差获得团队成绩第二名；华佗论箭组委会和太平洋建设分别获得团队第三名和第四名。在分组展示中，苏商团队分别获得兰花组、牡丹组、茉莉组、梅花组、荷花组五个小组赛中的第一名；另外，苏商集团的邹若薇和刘畅分别进入个人展示奖项的第二名和第五名。
严介和院长在绽放六朵姐妹花环节结束后，做了激情四溢的详细点评。他指出，此次展示，值得各个平台深入思考，正视自己的优势和弱势；告别波澜壮阔的太平洋建设时代，走向璀璨世界的雅仁和教育的时代，实现最终为祖国赢得荣誉，为民族赢得尊严的社会使命。
第三季度董事局扩大会议隆重举行
4月15日下午，华佗论箭组委会2013-2014第三季度董事局扩大会议隆重举行，五经平台各集团董事局主席做工作汇报，严介和院长进行战略指导，严昊主席做总结发言。
会议上，太平洋建设下属各集团董事局主席就上一季度市场经营和内部管理情况做了汇报；华佗论箭组委会六大社会公益品牌活动负责人就六朵姐妹花上一阶段的进展情况做了总结；苏商集团及华佗建设各下属公司负责人汇报了近期工作进展情况。
严介和院长分别就各平台工作情况做战略指导。对于太平洋建设，他指出下一步的工作重点是尽快解决当前存在问题，避免出现新的问题；对于华佗论箭组委会六大品牌活动的进展情况，严介和院长表示，六大品牌活动负责人将肩负重任，“一份信任，一份责任；一份期许，一份激情；一份压力，一份从容。”对于苏商建设，他强调做项目要注重效益和口碑，不能单纯以利润作为衡量绩效的标准，同时他强调用人原则，是“在任人唯贤的基础上举贤不避亲”；对于刚刚成立一个月的华佗建设，严介和院长指示要逐步积淀厚重的文化底蕴，将“绿化、亮化、硬化、美化，最后都形成文化。”严介和院长站在五经平台高瞻远瞩，为大家展望“百花齐放春满园”的五经格局。
严昊主席在最后的总结发言中表示，有了战略指导，下一步重在落实和执行；另外他希望大家思考自身价值与五经平台的关系，站得更高，看得更远，看得更远，心智更明。此次会议为经营管理工作明确了目标、指明了方向，同时对于五经团队来说有了更深远的思考，将引领大家审视内在，发现价值。
