“苏”起人生，“商”拓未来。7月9日至11日，苏商集团2020届管培生暨经营新员工培训活动在贵阳总部开展。董事局副主席王汉里、CEO俞文出席指导，总裁左帆主持开班，2020届管培生、经营新员工参加。

    此次培训是对“年轻化、知识化、专业化、形象化、国际化”人才梯队建设战略的一次深入贯彻，旨在让新员工切实了解集团发展情况、感悟企业文化力量、熟悉工作流程、掌握基础技能，快速融入公司环境，实现角色转换，明确奋斗目标，争做未来中坚力量。

     在9日的培训会上，往届优秀管培生代表首先作经验分享，总部讲师随后分别就《企业文化》、《人事制度》、《行政管理与商务礼仪》、《财务制度》、《经营基础知识》等进行综合授课，并就相关具体事项进行案例分析和现场演示。10日上午，工程、财务、经营条线分别就《工程岗位入职基础》、《测量及资料管理》、《造价基础知识》、《财务管理》、《资金管理》、《印章管理》、《政务知识》、《经营流程标准》开展专项技能培训。相关课程在培训后通过无纸化在线考试、口试答辩、模拟实操和商务谈判等方式综合检验实际效果。

    10日下午，培训进入总结阶段。参训学员逐一上台发言，分享此次培训的收获与感悟。在随后的优秀学员颁奖仪式中，一批在笔试、口试、模拟实操和谈判等各环节中表现出色的学员脱颖而出。

    左帆表示，年轻是最大的资本，也是一种不可持续的宝贵资源。我们要万分珍惜，把握好每一个成长的机会，勤学、善思、笃行，想壮志凌云，做脚踏实地。希望全体学员用心做好本职工作，充分利用企业学习资源，不断提升自我。苏商的舞台足够大，装得下每一个人的梦想。对未来真正的慷慨就是把所有给予现在，从自我做起，从一点一滴做起，梦想不远，未来可期！

    俞文表示，苏商有着浓厚的“家”的氛围，我们始终秉持“厚侍员工”的理念，不遗余力为员工提供发展空间。选择决定未来，平台给力人生。希望大家都能以敬畏之心对待自己的岗位，以感恩之心珍惜苏商这个平台。无论处于什么阶段，都要永葆学习的热情，为成为更好的自己不断努力，与苏商共同成长、共享发展。

    王汉里指出，年轻人是企业未来的中坚力量。希望大家首先要有孝育担当，自我成长，回报家庭；有一颗奋斗之心，激情梦想，扎实前行。其次是要有蓬勃的朝气，有冲向目标的胆量。我们崇尚三行而后思，头脑简单向前冲，在行动中提升能力，成就自我。遇事不退缩，勇于向虎山行，只要精神不滑坡，办法总比困难多。他强调，苏商是一个包容的平台，只要敢拼搏、肯上进，就一定能发光发亮。用人单位要严格落实“传帮带”，做好人才培养；人事部门要坚决执行跟踪机制，做好新一届管培生的成长关怀。希望所有人都能想壮志凌云、做脚踏实地，最终实现“从职业到事业，从待遇到荣誉，从雇工到股东”的成长、成熟、成功。

    11日清晨，全体学员集结前往贵州省国家级风景名胜区红枫湖，开展全天候户外素质拓展活动。在“破冰互动”、“共同进退”、“能量传递”、“贪吃蛇”、“海难逃生”等各项环节的拓展中，学员们沟通、信任、协作，在战胜了一项项困难的同时，也深切感受到拼搏付出的快乐和团队精神的魅力。（文/图 苏商集团文品中心）